社团招新策划书

社团招新策划书15篇

时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，是时候开始制定策划书了。那么如何把策划书做到重点突出呢？下面是小编为大家整理的社团招新策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

一、活动背景：

各个社团纳新已经全面结束，为进一步推进文化活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台，同时也提供大家一个互相交流的机会。传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会，通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体，增进社团成员之间的关系，为以后各社团的工作的.开展打下基础。

二、活动目的：

1、增强兄弟协会间的友谊;

2、增加社团各成员间的了解，培养友谊关系;

3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;

4、展现各社团的风采，吸引更多成员加入;

5、增强各社团影响力，使同学们对社团有进一步的认识和了解;

三、活动时间：20xx年10月17日19:00-22:00

四、活动地点：逸夫楼报告厅

五、活动参与人员：各协会会员及14级新生

六、活动流程：

1、开场舞

2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾

3、嘉宾发言。

3.传单设计。(技术)双面，一面是社团宗旨和部门介绍，一面是报名表。

4.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

第二阶段

1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整

2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处

第三阶段

1.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

2.申请初试，复试课室。一般申请明德楼5楼课室，512为候试室。

第四阶段

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入xx英语社的方案。

2.收表。

第五阶段

1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2.现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

2)引导人员要约2人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

第六阶段

复试各部门自行提前策划。

六、招新人员分工：

(一)、宣传工作：由外联部和宣传部负责。

(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

部分开会内容未定，其它未涉及事情再做安排。