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劳动合同

时间:2023-10-27 18:49:20
【热门】劳动合同模板集锦七篇

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随着人们对法律的了解日益加深,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家整理的劳动合同7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳动合同 篇1

编号:

甲方(用人单位):乙方(职工):

名称:______________________姓名:______________________

法定代表人(主要负责人):身份证号码:________________

____________________________户籍地址:__________________

经济类型:__________________

通讯地址:__________________通讯地址:__________________

联系人:_______电话:______联系电话:__________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从_____年___ ……此处隐藏9131个字……和与甲方知识产权相 关的保密事项,乙方负有保密义务,且应遵守竞业禁止限制。在本协议期内,如甲方出资对乙方进行专业技术培训的,双方应当在培训前签订培训协议,约定服务期,明确双方权利义务。

八、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。

(一)甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及山东省有关规定执行。

(二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三)乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,按国家、山东省制定的规定执行。

(四)劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止执行。如双方同意续订,应提前一个月办理续订手续。逾期不办理的,视为不续订。

九、双方因履行本合同发生争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

十、本合同未尽事宜,或与法律法规相抵触的,依照法律法规执行。

十一、本合同自年月日起生效。本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

法定代表人、负责人

劳动合同 篇7

__________:

你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。 特此通知。

(用人单位盖章)

______年____月____日

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